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管理提升品质,指标助力改善 ——同济医院国家级继教项目“质量指标引导下的护理质量改善高峰论坛”

作者:施婕 吴静来源:胃肠三病区发表时间:2017/8/7 17:11:56浏览:

8月2日至8月5日,由同济医院护理部主办的 “质量指标引导下的护理质量改善高峰论坛”,在江城武汉隆重召开。会议以“共享、共进、共赢”为主题,紧密围绕“护理质量”和“安全管理”两大核心,从磁性文化、专科护理、质量改善、国际先进质量管理体系塑造等方面,介绍了同济医院护理质量管理的先进方法,吸引来自全国的各地两百余护理人员参会。

  护理部汪晖主任介绍了同济医院灵活应用磁性管理理念,确立护理服务愿景、提升护理领导力、转变管理方式、构建支持性工作环境以及扁平化的组织结构等,积极创建磁性职场环境,为全院4000余名护士打造人人参与、共享治理的管理新模式。

护理部王颖副主任在讲课之前,邀请来自全国各地的老师,从护士、护士长以及护理部主任不同层级视角,分享对护理质量和质量管理的理解。王颖副主任强调,新形势下的中国对于医疗改革中的护理管理提出了更高要求,迫切需要我们转变质量管理的思维与模式,她从“一个思想、一个核心、一把指标管理的利剑”着手,剖析了如何改善质量,提升护理品质。同济医院内科及外科总护士长结合自身丰富的临床管理经验,运用专案分享的模式,巧妙地将先进的管理理念和模式与临床管理有机整合,让优质的管理理念接地气,落实处。 

此次大会从“立足于临床”和“信息变革”两大版块,让参会者见证了同济医院护理部在改善护理质量过程中所付出的巨大努力和取得的卓著成绩,赢得了参会者的高度肯定与赞扬。王颖副主任用“感动、感恩、感谢、感悟”为此次大会完美闭幕。同济医院护理部紧跟习近平主席提出的“健康中国2030”的要求与目标,努力探索科学化的质量管理方式,创新管理流程,简化管理模式,并以开放的姿态,积极搭建交流学习平台,共同促进我国护理事业的发展与进步! 

 

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