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温暖“她”力量,返岗新起航 ——同济医院肿瘤科开展产后返岗护士座谈会

作者:吕近溪 曾凡来源:胸部肿瘤科发表时间:2024/5/16 18:13:57浏览:

据研究显示,高达94.1%的产后返岗护士对孩子的哺育问题感到担忧,而71.9%的护士经历了焦虑、抑郁和紧张等不良情绪。在三孩政策的影响下,育龄女性护士面临的生育高峰,使得这些产后返岗的护士不仅要应对工作上的挑战,还要平衡家庭与事业,面临身心的双重压力。为了缓解这一状况,同济医院护理部提供了一系列产后返岗护士支持策略。




5月11日,护士节前夕,同济医院唐锦辉副院长和护理部各位主任来到胸部肿瘤科病房,对护士们表达节日祝贺,也对产后返岗的护士进行了慰问和鼓励。此后,在肿瘤科冯丽娟总护士长的带领下,肿瘤科开展了“产后返岗护士座心会”,旨在针对产后返岗护士的特殊需求,提供同伴支持、工具支持和信息支持。这些措施帮助护士们平稳度过产后返岗的特殊时期,感受到科室如“娘家人”般的温暖,确保医院的关怀措施落到实处。



在座谈会上,冯丽娟总护士长为返岗护士举行了温馨的返岗仪式,准备了鲜花和信件,并提供了返岗妈妈大礼包。她还详细询问了护士们的家庭状况、育儿和家庭支持情况,了解她们返回岗位后遇到的困惑和问题,并关注她们的生理和心理状况。她强调,在工作中要实施同伴支持,邀请已经顺利返岗并适应良好的护士分享经验,加强沟通与交流,以便让产后返岗护士以积极的态度为护理工作带来新的活力。

“我们的护士就是我们的未来。从前我们为大家准备的是培训,现在我们要为大家提供更加人性化的帮助,让我们的护士不仅有来自家人的支持,更有科室和护理部做坚强的后盾。”冯丽娟总护士长如是说。

随着同济医院护理磁性文化的深入实践,肿瘤科也将致力于让每一位护士都能感受到温暖,让她们以更加自信的姿态和饱满的精神,在日常生活中充满力量,在护理工作中散发光芒,并在人生新的起点上扬帆远航。

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