为进一步提升科室护理人员科研素养，规范科研行为，激发临床创新思维，3月9日，同济医院五官科举办了第一季度科研培训。本次培训聚焦科研诚信与伦理申请、护理科研选题两大核心主题，五官科全体护士参与学习。

科研诚信是每一位科研工作者必须坚守的底线和原则，五官科郭三兰总护士长系统讲解了科研诚信的四大基本原则——真实性、客观性、诚实性、责任性，并详细剖析了常见的学术不端行为。同时就新兴AI工具的负责任使用作出说明，明确指出AI工具既不能列为作者，也不能列为合作者，科研人员须对文章负最终责任。结合院内实际，她还详细介绍了科研伦理申请的具体流程及相关要求。

选题是科研的起点，也往往决定了研究的价值与方向。五官科科研护士张玉敏以“护理科研选题”为主题，从选题的概述、来源和步骤三个维度展开讲解，并系统梳理了选题的七大来源——护理实践、文献阅读、AI工具、学术会议、同行交流、学科交叉、国家政策，并结合实际案例讲解了选题应遵循的基本原则与步骤。她号召大家在工作中寻找自己的“五个一”：记录一个临床痛点，查找一篇核心文献，尝试将一个痛点转化为PICO问题，设定一个阶段性发文目标，与有经验的老师交流一次想法，切实将科研思维融入日常工作。

知规则而懂敬畏，明方向而笃行之。本次培训以问题为导向、以需求为牵引，将科研规范与临床实践紧密结合，有效强化了规则意识与敬畏之心，提升了科研意识与选题能力。未来，五官科将持续推进科研培训体系建设，鼓励护理人员在临床工作中发现真问题、开展真研究、产出真成果，用科研的力量赋能护理实践，为患者提供更专业、更优质的护理服务。