为进一步提升年轻护士的安全意识，助力护理人员规范落实护理工作，守护患者安全，9月18日，同济医院内科组织开展新职工护理核心制度知识竞答活动。 

本次竞赛紧紧围绕分级护理、护理查对、患者身份识别、交接班、医嘱执行等十大护理核心制度展开；题型设置丰富，分为基础题、必答题、抢答题、互助题以及冲刺题五个环节。必答题环节，每位选手依次作答，巩固日常岗位上必须恪守的制度要点；紧张的扫码抢答题充分调动大家思考积极性；别具特色的互助答题环节，鼓励新护士之间互帮互助，共同思考解答，既考核基础识记内容，又结合临床交接班、输血管理等真实工作场景设置拓展问答题。选手沉着思考、踊跃作答，每道题结束后有复盘讲解，现场学习氛围浓厚。大家在答题比拼的过程中，进一步梳理、巩固核心制度知识，深刻意识到护理核心制度并非纸上条文，而是保障患者安全、规避护理风险最重要的防线。经过紧张的角逐，总分前十名授予“核心制度十佳卫士”称号，以此鼓励新职工夯实基础制度，严守护理安全底线。

内科何细飞总护士长对此次竞赛给予肯定，并表示各项护理核心制度是保障患者临床护理安全的根本。她勉励各位新职工认真学习各项培训内容、重视团队协作、虚心求教，不断成长进步，守好制度底线，切实保障患者安全。