【年终总结】同心聚力绘新篇，笃行致远启新程 ——同济医院内科举办2025年护理工作总结暨2026年工作部署大会

2月2日下午，同济医院内科召开2025年护理年终工作总结暨2026年工作部署大会。内科综合党委史甲奇副书记、护理部徐蓉副主任等莅临会场，与内科200余名护士代表共同回顾奋斗足迹，擘画发展蓝图。

领导寄语：肯定卓越成绩，展望未来征程

护理部徐蓉副主任致辞，高度肯定内科护理团队在各方面取得的成就。过去一年，内科护理成果丰硕：慢病系统项目荣获“中国网谷杯”创新创业大赛三等奖；心血管、肾内、内分泌、呼吸等专科在国家级与省级精品课程、健康科普与学术交流中屡创佳绩；多个病区获评特色护理及人文关怀示范单元；在教学质量、患者满意度、安全管理等方面，逾百名护理人员荣获各类荣誉称号。这些成绩凝聚着专业与汗水，彰显了团队精神风貌。徐主任同时对新一年护理工作提出要求，希望大家紧跟医院高质量发展步伐，在信息化建设、患者安全、护理质量提升及专科核心能力建设等方面持续发力，再创佳绩。

总结回顾：夯实质量根基，驱动学科发展

大会对2025年内科护理工作进行全面总结。在护理质量方面，通过完善委员会制度、建立全链条质控体系及创新安全文化建设等举措，全年护理质量指标保持高位运行，护理安全事件发生率显著下降，人力资源得到优化，患者满意度大幅提升。在学科建设方面，慢病管理平台成功打造“AI+慢病”新生态，个案管理实现精准化升级，国际交流持续深化，体现了以质量保安全、以创新促发展的战略方向。教学培训工作圆满完成课堂教学、临床带教及进修培训等既定任务，在教学方法创新、数字化平台应用等方面取得突破性进展。科研与创新方面，通过强化科研支持力度，加速创新成果转化，为学科持续发展注入了新动能。关怀与乐业委员会通过系列活动有效提升了团队凝聚力与职业幸福感，为构建和谐医疗环境奠定了坚实基础。

部署未来：聚焦六大方向，共赴崭新篇章

何细飞总护士长详细部署了2026年内科护理重点工作，强调将围绕六大方向协同推进。一是全面提升护士人文关怀能力，为患者提供更加优质的护理服务。二是强化护理技术应用与创新，积极探索新技术新方法，提高护理效率与质量。三是优化护士岗位胜任力体系，通过系统培训，提升护士的专业技能与综合素质。四是深化数字化慢病管理效能，实现对慢病患者的精准管理与个性化服务。五是推动护理学科创新发展，拓展护理学科的研究领域与发展空间。六是加强科研赋能学科建设，将科研成果转化为实际应用，提升学科的整体水平。她要求各项任务分解落实、定期跟踪，确保年度目标高质量完成。  

殷切期望：凝聚共识，共绘高质量发展新图景

内科综合党委史甲奇副书记在总结致辞中，对内科护理团队过去一年取得的突出成绩给予充分肯定，并对大家的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，过去一年，内科护理团队在面对各种挑战时，始终坚守岗位，勇于担当，为医院的发展和患者的健康做出了重要贡献。展望未来，他鼓励全体护理人员紧跟医院发展步伐，加强学习，不断提升自身的专业素养与综合能力；苦练内功，在护理技术、沟通技巧等方面精益求精；团结协作，形成强大的工作合力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，共同谱写内科护理事业高质量发展的新篇章。   

回首2025，同济内科护理人用专业与汗水书写了不凡篇章；展望2026，全体同仁必将以此次大会为起点，同心聚力，笃行不怠，在守护人民健康、推动学科发展的道路上再创新绩、共谱新篇！