【竞赛】匠心铸梦想 竞技展风采 ——同济医院内科开展内科新职工急救技能竞赛

为了提升新职工急救理论及技能，2025年4月，同济医院内科教学与培训委员会开展了2024年入职新职工急救专项培训活动，大科集中理论授课，专科组织各项急救技能考核，内容涵盖了护理安全规范、急救车、急救药品和常用急救操作技能等核心内容。4月24日，内科以“匠心铸梦想，竞技展风采”为主题举办了新职工急救技能竞赛，旨在进一步检验和夯实新职工的急救技能水平。七大专科组成7个参赛队共21名选手，展开了激烈角逐。

此次比赛设置两大临床案例，每个案例涵盖了病情分析、护理评估、护理问题提出及急救护理技术应用，包括留置针静脉输液技术、心肺复苏技术、除颤技术、以及吸痰护理技术等急救技能，基于案例模拟临床真实场景，由每个参赛对随机抽取一个案例进行作答及演示，考验新职工应对突发病情变化的专业判断能力及急救技能。采用标准化流程考核，选手们通过抽签，需在规定时间内完成指定案例答题、用物准备以及对患者病情变化的处置等，选手们判断准确、动作规范、流程清晰，展现出扎实的基本功。

在心肺复苏术和除颤技术中，消化内科团队快速判断意识、启动急救系统、规范实施胸外按压与人工呼吸，精准除颤，抢救节奏紧凑、动作有力，并实时予以人文关怀，充分展示应急反应能力；在留置针穿刺与静脉输液环节，心血管内科护士严格遵循无菌原则，牢记消毒范围、进针角度和固定手法等；在吸痰护理技术的操作中，肾病内科团队积极配合，牢记操作细节和要点，在对危重症患者急救时临危不乱，急救技能掌握扎实。评委们通过一对一实时跟进选手，从操作精准度、沟通能力和应急反应能力等维度，综合考虑每个团队的临床急救能力、分工协作能力和人文关怀力度，进行严格评分。经过紧张而又精彩的角逐，最终消化内科、心血管内科和肾内科分别斩获了团队一、二、三等奖。同时，对于单项操作表现突出者，颁发单项技能奖。

赛后，内科各科室护士长作为评委，从操作规范性、流程流畅度、沟通亲和力等维度，针对专项技能操作细节和团队配合等，现场进行了一一点评和指导。“通过比赛发现不足，今后会更注重操作细节与患者体验的结合，同时还需要提升人文关怀的温度和质量。”现场参赛的选手表示，培训与竞赛的双重历练，让她们对“急救配合、护理安全和患者安全”有了更深刻的理解。

此次比赛，既是培训成果的“验收场”，也是临床实践的“练兵场”。内科何细飞总护士长表示：以赛促学，以赛促用，重点强调功在平时，刻苦训练，方能全方位为患者提供高品质护理。未来，内科将持续强化护理人才培养体系，通过“传帮带”机制、定期考核，助力新职工在实践中锤炼专业能力，筑牢患者安全防线。