【成长】做最好自己

托尔斯泰说过：人要有生活目标，一辈子的目标，一段时期的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标。

曾经的我没有目标，对人生没有规划，没有想法，科室的活动也不积极参加。后来，我终于慢慢开始怀疑自己。也许是看到当初一起来院的姐妹们参加各种学习班、培训，不断地提升自己，意气风发。也许是那一天，一个糖尿病患者问：“护士，什么是糖尿病饮食啊，是所有含糖的都不能吃吗？那我每天都应该吃些什么……”我是呼吸内科的护士，无法回答他的问题，我心虚，露怯，忽然后悔没去参加糖尿病小组的学习。也有可能是那次实习生问：“老师，您刚刚给患者置入胃管时未摇高床头，我们练习操作时是需要先摇高床头的，请问临床上是不需要摆体位的吗？”我不知道该如何作答，很尴尬。再或者是那次年终总结，面对“今年你的目标都完成了吗”的标语，想想年初的豪言壮语，再看看眼前的一片空白，只能一声空叹息。因为拖拉的坏毛病和懒惰的坏习惯，一年的忙碌未曾留下任何痕迹，一切计划化作了一纸空文，不禁垂下头来陷入深思，内心不由得开始懊悔。

一直知道榜样的力量催人奋进，却从未真正领会过，直到遇到我们现在的护士长，真的像一座灯塔指引我前进的方向。未曾接触她前，我听到的都是她的风云事件，可望而不可及，与她相处后发现她是真的很优秀。她上班认真负责，总能考虑到我们不能想到的地方，帮我们避免风波；上台演讲她神采飞扬，有条不紊，能够应对台下听众提出的各种问题；她还愿意将自己的经验和成果毫无保留的分享给我们，并且努力去挖掘我们每个人身上的优点使我们不断成长。她告诉我，要做一个有心人，经常思考自己的前途，策划每个阶段的发展模式，不要因为前几年白白虚度了光阴而放弃，当你开始有所计划的时候，永远都不会晚。

还记得刚刚换科室布置分管任务时，护士长让我分管品管圈，我很害怕，我从做过品管圈，但护士长鼓励我去做一期，说会有很大的收获，不懂的可以问她。期间遇到很多问题，护士长不厌其烦的指导我进行修改，一期下来我学会了完整的品管圈制作流程，也学会了如何制作甘特图、柏拉图，收获满满，内心也超满足。后来，在护士长的鼓励和帮助下，我在处理问题时更加小心谨慎，考虑的更加全面，还陆续加入了人文小组，参加了科室的操作技能大赛还有师资培训班，不断地提升自己。

慢慢的，我上班更加自信淡定，能够从容冷静的处理各种问题，也慢慢被病人需要，变得开朗乐观有朝气。在病房经常会听到，“护士，你终于来了，怎么两天没看到你啊”“我喜欢你来我们房间，你每次都是喜笑颜开的，对我们热情的很，每次看到你我的心情都好多了”“还是你会抽血，一针见血，一下子就抽完了，太谢谢你啦”。每每听到这样的话我更加坚定自己的努力是值得的，也激励自己要继续披荆斩棘强大自己。

护理工作是平凡的，我们没有辉煌的日程，我们有为患者撒满了简单又平凡的爱；我们每天重复着一样的事情，我们的爱却一天天升温。