【岗位竞聘】意气风发，并驱争先——消毒供应中心岗位竞聘实录

随着同济医院光谷院区、中法院区的相继开业，消毒供应中心的规模也随之扩大，之前的岗位设置无法满足眼下的工作需求。根据我院护理岗位管理的指导思想和近期护理部下发的岗位竞聘相关资料，近日，我们消毒供应中心举行了护理岗位竞聘会，朱娟护士长主持，核心小组成员组成综合考评小组，10名护士参与竞聘，消毒供应中心全体护士27人全程观摩了竞聘过程。

本次竞聘，竞聘岗位有5个N2岗和1个N3岗。秉承“公开、公平、公正、择优”的原则，每位竞聘人员都有展示自己的机会。竞聘细则公布后，大家都踊跃报名。很荣幸，我符合本次竞聘N2岗的条件，于是也积极加入到了竞聘队伍中。最后，有8名员工竞聘N2岗位，2名员工竞聘N3岗位。

晚上7点，竞聘会准时开始，在朱护士长讲解了竞聘会的要求和流程之后，进入了理论考核环节。在试卷下发的一瞬间，一场没有硝烟的战争已经拉开序幕。会议室雅雀无声，大家都埋头苦战，奋笔疾书。整个答卷过程我都没有抬起头，因为短暂的30分钟太宝贵，在下笔如飞的过程中，我只想着如何在有限的时间里，将自己所学的专业知识最大程度的发挥出来。

30分钟过去了，准时收卷，理论考核环节结束，进入下一环节：竞聘演讲。大家都精心准备了演讲稿，蓄势待发。大家根据抽签顺序依次上台，汪莉打响“第一炮”，她从自己多年的工作经验出发，阐述了自己在这几年的工作成果，以及以后的发展方向；有5个多月身孕的朱琳也干劲十足，从容自若地展示她在专业领域中取得的各项科研成就；潘蔚也不甘示弱，侃侃而谈，生完二胎的她最大的优势就是可以全身心地投入工作中去；在竞聘者当中，杨敏老师算得上是一名老将，丰富的工作经验就是她最大的资本；就连今天进行剖宫产的黄琳也牢牢抓住这次机会，精心准备了演讲稿，并委托我科新职工李姣姣代替演讲，描述了来科六年里自己所取得的成绩。

听完前几位同事的演讲，我的压力慢慢变大，因为大家都很优秀，也现场发挥得很好。但是，我很快调整了心态，本次竞聘的重点应在过程，不在结果；重点在于与自己比较，而不是和别人比较。不管结果如何，我尽力去参与了，就是进步。在我站起来演讲的那一刻，我变得镇定而自信，我从工作、学习、生活等多个方面谈了自己的亮点，和对未来工作的畅想。另外还有初次参加竞聘的张佩、黄璐璐、胡艳和陈柳，大家都运筹帷幄、厚积薄发，进行了精彩演讲。

这是一场集专业知识、表达能力、心理素质等多方面于一体的综合较量，大家表现得都很优异，势均力敌，应该为评审老师们增加了不小的考评难度。在低年资护士一次又一次的热烈掌声中，我感受到了本次竞聘会给她们产生的冲击，我科良性竞争的形势，已为她们日后的工作指明了方向。

演讲结束后，考评小组根据竞聘者的演讲进行投票。最后根据理论考核成绩、演讲投票结果、去年绩效三方面进行综合考评，确定岗位竞聘结果。大家坐在休息室里等待结果，我们一起讨论着刚才的理论考试和演讲，分析各自的不足。

晚上9点，考评结果公布，很幸运，我竞聘成功啦！经历这2个小时的竞聘，我收获颇多，我进一步的提高了自己的能力和素质，也更加深刻地认识了自己的优势与不足。

物竞天择、适者生存是不变的自然规律。竞争的最终目的，并不在竞争本身，而在共同进步。见贤思齐，只有通过这种良性竞争，做到知己知彼，我们才能客观的发现自己的不足，寻找前进的目标，来不断进步。我很庆幸自己生活在这样一个积极、向上的大集体里！