【质量管理】同济医院召开2016年第三季度护理质量分析大会

10月12日下午, 同济医院成功召开第三季度护理质量分析总结大会。同济医院三个院区的全体护理部（副）主任、各级护士长以及护理骨干共计500余人参会学习。

本季度，我院护理部充分利用信息化系统，对全院分片区进行了集中护理质量督导，并在督导结束后立即集中反馈。分析会上，护理部副主任黄丽红对全院第三季度的护理质量进行了分析和总结，她结合安全月的重点内容，对各项护理指标的趋势变化进行深度解析，对异动项目进行仔细分析，并提出持续改进措施。 

护理部副主任王颖对第三季度的不良事件进行分析总结，她用精准的数据、丰富的图表、科学的分析法，剖析了各类不良事件发生的原因和重点环节。在当前医院高速发展的新形势下，她指出，新职工是各类不良事件发生的高危人群，应紧密结合安全月管理指引，加强对新职工进行药物、操作、仪器等方面的培训，提高风险预警能力。

手术室总护士长赵体玉就《降低术中获得性压疮的发生率》进行了专题汇报。手术室运用科学管理方法，寻找发生术中获得性压疮的高危因素，如高危人群、手术时间段和手术体位等，并开展持续监控、专题研究、异动干预等，不仅取得了专科专案改善成效，也向大家展示了科学管理的魅力。

此次大会还对本季度中表现优秀的护理单元和个人进行了表彰和颁奖。其中肝脏外科的甘小丽护士被评为“质量安全之星”，她用专业的职业素养、严谨负责的工作态度及时杜绝了一例严重不良事件，挽救了患者的生命，体现了一名同济护士的专业和能力。

护理部主任汪晖对此次护理质量分析大会进行总结。她指出，同济医院近年来高速发展，一年内两分院开业，对同济护理事业而言既是机遇也是挑战。大批新职工和年轻护士长的加入，给护理队伍注入新鲜活力的同时也使得护理质量安全变为重中之重。如何抓好新职工的培训与考核，保障临床安全运行是护士长工作的核心。同时，护士长更要不断提升专科业务知识和管理能力，建立数据管理的思维，深入临床，准确发现临床重点环节、患者高风险因素等，为深层次、有效地质量持续改进提供依据，实现护理质量安全和专科护理特色齐头并进！