【研讨会】集思广益 共谋发展 ——同济医院成功召开“2017年护理工作新思路研讨会”

12月20日下午，同济医院护理部召开“2017年护理工作新思路研讨会”，护理部正（副）主任、总护士长、护士长、副高职称护士、出国护士、护士、护理硕士生等不同群体的代表共80余人出席会议，共同为新一年的发展之道建言献策。

医院的发展需要集体的力量，同济医院护理部始终坚持磁性管理的理念，每年通过“创新护理工作提案”制度，广纳良言，共谋发展。此次会议召开前期，护理部已从全院各层级护理人员征集到了860余项针对来年护理工作的提案。

会议伊始，护理部主任汪晖指出，在国家“改善医疗服务、深化优质护理服务”新常态下，在同济医院一年内两分院相继开业的发展新形式下，如何以“十三五”护理发展规划为纲要，抓住护理事业改革与发展的历史机遇，战胜短期内大量新护士加入带来的挑战，确保护理质量和安全，稳步推进护理事业的专业化发展是我们当前面临的主要问题。一人计短，百人计长。护理部将以开放的姿态，认真倾听全体护理工作人员对我院护理事业的期盼和建议。

在汪主任的抛砖引玉之下，与会代表纷纷从学科发展、人才队伍建设、护理质量与安全、专科护理、磁性管理、人文关怀、改善服务、护理科研与教学、岗位管理与绩效考核等方面直抒己见，为2017年的护理工作出谋献策。其中，人文关怀、多学科协作、护理培训、护理安全和质量成为此次研讨会中提及次数最多的词语。

会议在大家的踊跃发言中，一直持续到晚上六点。汪晖主任对大家积极参与的态度表示肯定，对发表的良策表示感谢。“护理工作提案制”和“护理新思路研讨会”增强了全体护理人员的主人翁精神，激发了大家的创新潜能和活力。护理部认真倾听、博采众议、取其精华，将之吸纳到新一年的医院护理工作计划中。新的一年，在全体工作人员的同心协力之下，我们必能攻坚克难，砥砺前行，奋力实现我院护理事业更快更好的发展。