6月28日，同济医院2014~2015学年护理教学总结及表彰大会在内科楼18楼会议室顺利召开。我院护理部主任、总护士长、护士长、各科教学总辅导、受表彰带教老师共计一百余人参加了此次大会。

在过去的一年里，我院护理部与同济医学院护理系一起成立了内科等10个护理教研室，80名护理人员被聘为同济医学院护理系专任或兼职教师，圆满完成2946学时的课堂教学，其中140学时为全英文教学。成功举办了第十届青年教师讲课比赛、教师资格申报、五场研究生开题汇报与毕业论文答辩，在华中科技大学的资助下编写了PBL教案。通过规范化的培训流程，完成497名进修护理人员的培训任务，向全国辐射了同济护理的影响力。采取全程双导师责任制，因材施教、综合培养，完成了301名实习生的临床教学工作。

本次大会对上学年护理教学工作中涌现出的一批优秀护士长、优秀教学总辅导、优秀带教老师共计172人分别进行了表彰。其中黄素芳等14人被评为优秀护士长或表扬护士长，袁宏艳等5人被评为优秀总辅导，王婷等153人被评为优秀带教老师或表扬带教老师。优秀代表先后发言分享自己护理教学的经验与心得体会，如护理教学工作的管理、先进的临床教学方法、对实习生的人文关怀等，在交流经验的同时，也表达了对今后临床教学工作的信心和决心。

护理部教学办公室曾铁英副主任作了精彩的总结致辞，她诚挚感谢我院各位护理同仁在教学工作中的辛苦付出；高度肯定了大家在教学中取得的各项成绩；对临床上合理采用各种先进教学方法如外科的渐进式教学方法，儿科的PBL、Sandwich教学法，示教室的情景模拟教学法等特别提出了表扬；同时对今后的教学工作提出了更高的要求，鼓励大家继续强化教学管理、加强实习生整体素质培养、提高临床教学质量、深化教育教学改革。

本次大会进一步调动了临床带教老师的教学激情，增进了临床带教的信心和决心，同时也为今后的教学工作指明了方向。作为国内一流教学医院，同济医院护理部将不断积累护理教学经验，通过创新的教学管理理念与手段、合理的人才培养目标，进一步推动医院建设与护理事业的发展。