我是同济医院2016年的新职工，但在外院工作过三年半的时间。初来乍到，同事们似乎都对我放弃原单位而选择来同济这个问题很感兴趣，每次被问及原因，我都会呵呵傻笑两声说：“离别是为了更好的相聚啊！”对我来说，离开原单位来同济其实经厉了一个很复杂的心理历程，三言两语难以说清。

初到同济，培训我们的每位老师几乎都有着一种同样的同济情怀，她们都说“百年同济，百年故事，百年底蕴，影响着几代同济人。”现在，我也成了同济人，某一天，我是否也会拥有这样的同济情怀呢？也许，这才是我真正来这里的原因之一吧！

怀着美好的憧憬，我开始了新职工的工作，梦想在疾驰，但是骨感的现实就像离合器，一碰就减速。我记得培训时手术室护士长说过：“你们现在个个斗志昂扬，但燃烧的激情很快会被繁忙的工作给磨灭，你们这批有过工作经验的新同事可能被磨灭的速度更快。”事实证明，的确如此。

护理部培训完后，我被分到了小儿外科。听完外科总护士长语重心长的嘱咐，我们在外科教学老总的带领下，与各自的护士长见面。在还未到科室之前，就听说小儿外科氛围挺好，我仿佛想到了我跟科室新同事打成一片的场景。来到科室，护士长开会还未归，我被安排在医生办公室等待。“宝贝儿，在哪呢？”未见其人，先闻其声。走进来的是位身材高挑，笑容甜美的护士长，未施粉黛，脸上却神采奕奕，洁白的工作服在她身上格外神圣。简明的话语、轻快的步伐可以看出来这是位雷厉风行的护士长。

全新的工作正式开始，我时刻都不敢松懈，三查七对都严格执行。虽然每天上班之前都会给自己做足心理准备工作，预想着可能遇到的一些困难，但是患儿的不配合程度远超我的想像，四个护理人员按不住一个两三岁的孩子，任你口水说干，患儿仍是伤心泪两行。黔驴技穷，我都要溺死在小孩的泪海里了！也许当初培训的那位手术室护士长都要惊叹我的激情被浇灭的速度之快了！

但是，我也是一株不会被轻易踩趴下的杂草，我很快意识到抱怨只会让我的心情变得更烦躁，而看不到好的一面，容易增加做错事的风险，与其顾影自怜，不如做情绪的主人。我开始和患儿开玩笑，体会童真的快乐，和家长交谈，积累育儿心得。患儿做治疗不配合，我耐心劝说，患儿家长不理解，我深入浅出地沟通。然后，突然有一天，我发现病房里的儿歌真好听，宁静、安详又充满希望，小孩子冲我笑一笑也会让我傻乐好长时间，有些小大人说话总是让我忍俊不禁。上班慢慢变得容易些了，周围的人好像也突然变温柔了许多。

现在想想，似乎生活中的我也变得更加温和了。爸爸肤浅枯燥的“政治课”、妈妈“别忘了穿秋裤”的碎碎念我也有了耐心听下去，电话常常讲了一个小时也舍不得挂掉。爸妈一时不能适应，却又开心的说觉得我成长了。

2月份，科室举行年终总结会，朱丹护士长说：“小儿外科是个专科性特别强的科室，但同时又几乎涵盖了所有外科的知识，每个人都有机会，但机会永远只给有准备的人。”听到这句话我很受鼓舞，在这个不相信眼泪只相信努力的城市，我所处的环境将让我有机会学习所有外科的知识，我接触的同事个个都深藏不露，我拥有这么好的资源，想想都干劲十足，当然压力也不小。但是，能通过努力改变的事情就不算难事，我还年轻，还有时间容我努力！

2016年在我的人生中是全新的一年，感谢一路陪我走过的家人和朋友们，也感谢即将陪我走下去的新朋友们，生活因你们而多彩，让我们一起继续努力吧，为了我们更好的明天，为了我们更好的相聚！