4月26-27日，2018年度中国医院管理奖分组决赛和总决赛在海南博鳌隆重举行。同济医院参赛案例《同呼吸、共命运、构筑健康梦--以PRP科研协作模式助力慢阻肺患者全程管理》一路过关斩将，以科研管理组第一名的成绩进入总决赛，并荣获总决赛铜奖。 

4月27日，经过层层筛选胜出的八大主题组（运营管理组、学科管理组、信息管理组、科研管理组、质量管理组、护理管理组、药学管理组和后勤管理组）的十大价值案例，通过分组决赛，分别从各组中选出2个案例进入总决赛，同场角逐年度中国医院管理奖金奖、银奖和铜奖。

同济医院呼吸与危重症医学科汪涛教授和徐素琴护士长代表同济团队对《同呼吸、共命运、构筑健康梦—PRP科研协作模式助力慢阻肺患者全程管理》案例进行了汇报。该专科团队以临床问题为出发点，开展慢阻肺规范管理的质量控制及评价研究；遵循“依托临床、统一规划、关注过程、重视产出”的原则，围绕慢阻肺的发病机制、规范治疗、全程管理等方面，构建PRP（Problems-Research-Practice）科研协作模式；并联合32家合作单位，形成区域协同网络，实时录入数据，形成大数据平台；将研究成果应用于临床实践，对慢阻肺患者从疾病预防、准确诊断、规范治疗、延续护理等方面进行全方位、多维度、精细化管理的全新慢病管理。

PRP有效促进了团队医研结合，提升了科研协作管理，改善了患者生存质量，也赢得了现场评委的肯定与赞许，专项成果荣获“科研管理组”第一名和年度总决赛“铜奖”。