作者:王曼来源:消化内科发表时间:2018/5/23 8:54:59浏览:
这是一群平均年龄超过七十岁的老年人;也是一群工作时间赶超五十载的老职工;还是一群看着严肃实则风趣的老前辈,他们睿智、博学、严谨、低调,鬓微霜,也能雕弓满月射天狼。他们是同济医院内科系统退休的老职工,有年逾八十的老教授,也有一辈子躬耕一线的护理人。2018年5月18日,在内科党总支、内科教研室以及内科工会的组织下,他们来到华中科技大学同济医学院附属同济医院中法新城院区,看看知音故里拔地而起的现代化医院,看看同济医院“一体两翼”齐发展的新篇章。
倍道而进 这是同济速度
大巴停在急诊门口,穿过通道,看到的是敞亮的大厅。儿童是未来,在这里,专门为小孩布置了候诊休息室,图书玩具一用俱全,充满童真童趣,这种人性化的设计,得到老教授们的高度赞扬。各种应急通道用红绿色做出了醒目的标识,“在这里,急诊绿色通道是怎么运作的?”老专家一开口,就向中法院区王留明主任抛出了核心问题。“救护车停靠点与急诊室抢救室入口不到5m距离,能保证病人第一时间进入抢救状态,急诊值班医生立即对病人进行问诊和全面查体,做出初步诊断,根据病情决定是否开放绿色通道,然后根据不同的病种,比如胸痛、脑出血等我们会采用不同的应急策略……”王主任也胸有成竹的进行回答,老专家们在一旁,纷纷露出满意之色。
这一群心系“同济速度”的老前辈,在这里,他们不仅参观的是医院的现代化建设,更重要的是关心医疗卫生事业发展的进度,生死竞速,而在这一块领域,他们永远希望同济倍道而进。
严控质量 这是同济作风
进入输液区,这是门诊每天忙碌的地方,在这里,一切有条不紊的进行着。“小伙子,你换药呼叫后,护士多长时间可以赶来?”老专家们又开始“发难”了,当听到病友回答“一分钟内绝对赶到”的时候,这些老专家们露出欣慰的笑容,而随行的护士长们敬佩称道“这就是我们同济的护理质控,高标准严要求,随时随地不放松。”听到病友对医护的赞美声时,她们由内而外散发的笑容,瞬间抚平脸上岁月的刻痕。
这一群心系“同济作风”的老前辈,在这里,她们不仅仅关心护理硬件设备,更重要的是关心病人的就医体验,她们稳扎稳打,将质量安全放在第一位,不管退休多少年,进入这工作之地,她们都不会放松一次质量的把控,而对于这一声声来自于病人对如今护士赞美,她们“与有荣焉”的自豪感恰如其分的表达出自己对这份事业的热爱。
精诚合作 这是同济传统
老专家们不仅对接待的负责人提问,对就医的患者提问,对随行的医护人员,也发出自己的声音。比如针对医护这一块的配合的问题,老专家们想知道年轻一辈的建议。大家从危重病人抢救、从夜间急诊中举出一桩桩实例,告诉这些老专家们:“请放心,好的传统,一直都在。”优质的医护关系是磁性医院的一根支柱,而在老一辈同济人身上承袭下来的精诚合作的优良传统,必定会为这根支柱添砖加瓦。
这一群心系“同济传统”的老前辈,在这里,他们不仅仅看到医院的快速发展,更考量发展中医护人员的专业素质,在有限的时间里,他们总想把毕生所学毕生所念传授给下一代,下下一代,他们诲而不倦,我们学而不厌。
求索不止 这是同济信念
参观了胃镜室,也参观了心血管病房,更看到了正在建设中的科研大楼。在这些老专家眼里,所有医技部门都要不断通过发展临床科研从而带动专业的发展。他们会谈过往的艰难岁月,但更多的是对现在的赞赏,和对未来无尽的期许。在他们眼中,求索不止需要的是毅力、需要的是执着,需要的是攻坚克难的精神。
这一群心系“同济信念”的老前辈,在这里,他们看到了过往的成绩,更期待着未来的精彩,似乎在这一刻,所有的坚持与执着才适得其所,才找到了曾经还有将来一直精益下去的信念。
初心不改 这是同济情怀
这次活动在同济医院内科党总支、内科教研室以及内科工会的精心组织下圆满完成。这些老前辈或拄拐,或搀扶,在参观的路途中总是表现出自己最精神的状态:“别扶,我自己来”,“可以,我自己能行”,两鬓斑白的他们总是独立而坚毅。谁能否认,难道不是这精神指引并教导了一批又一批的同济人?成长起来的我们,希望用如今同济医院的发展作为一份答卷,优异与否,交给他们写上评语。
行政楼的会议室里,大屏幕上播放着中法新城院区的建设,从他们的眼神里,流露的期待是如今同济人奋斗的动力;
手中握着镌刻了“参观中法院区留念”字样的保温杯与钢笔,从他们眼神里, 流露的欣慰是如今同济人铭感不忘的情怀。
这是一次带着退休职工的参观;这是一次接受他们检阅的行程;这是一次感慨与感动并存的经历,我们虔诚、用心、朴实、自信。壮年尤勇,逆流击波还看今朝。
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