导语：为了贯彻《“健康中国2030”规划纲要》精神，切实做好健康教育工作，同济医院光谷院区护理部成立健康教育工作组，2019年2月，对312名住院患者和153名医护人员进行临床调研，全面了解患者的健康教育需求；并采用《健康教育能力测评量表》对341名护士、537名患者进行横断面调查，以了解护士现有的健康教育水平。此后，该工作组将立足调查结果，基于知信行理论（KAP理论），构建一套客观的、科学的护士健康教育能力评价指标体系，从而科学地、有针对性地提升护士的健康教育能力。

同济医院光谷院区护理部立足前期系列调研结果，通过患者角色体验、理论与技巧培训、说出患者的故事、情景模拟等各种形式，多措并举，多点发力，全面提升护士健康教育能力。4月26日下午，为了展示和检验护士们的健康教育水平，光谷院区护理部举行了一场以“健康宣教，护患同行”为主题的健康教育比赛。护理部副主任、护士长、责任护士代表、患者及患者家属共计100余人到场观摩。

比赛以小组形式进行，内容紧密结合此前的需求调研结果，涉及入院宣教、特检指导、饮食宣教、药物宣教、术前宣教、术后宣教、出院指导7大重要环节。各小组从患者体验的角度出发，采用形式多样的方式进行了健康教育：入院视频宣教，带患者熟悉病房，让患者有“宾至如归”的家的感觉；护患协同，让特检不再陌生；利用饮食金字塔、实物展示、形象比喻、同伴教育，帮助患者科学控糖；采用指南新闻报道宣教药物，并做到看服到口，保障药物及时服用；自制形象生动的脏器模型，帮助患者更好地理解术前、术后注意事项，从而让患者更好地理解ERAS的真谛；对照出院手册，耐心地为患者讲解居家注意事项，患者及家属复述正确，方算宣教有效。

现场专家评委、同行评委、患者评委代表分别进行点评、打分。经过激烈角逐，最终评选出最佳宣教品质奖1名、最佳宣教创意奖1名、最佳宣教风采奖1名、优秀团队奖4名。现场护士们纷纷发言，肯定各小组的表现，并表示观看此次活动让人受益匪浅。现场的患者及家属也踊跃发表意见和看法，表示喜欢这样的健康教育方式，希望临床上能广泛普及。

护士是健康教育和健康促进的核心，为了进一步提升健康教育品质，光谷院区护理部将继续立足“以病人为中心”的责任制整体护理，采取各种方式，全面提升护士的健康教育能力，从而保障健康教育的效果，助力“健康中国2030”战略的实现。