8月31日，由《中国医学伦理学》杂志、健康报社、中国卫生法学会、科学出版社共同主办的“构建医患命运共同体，共享美好医患关系”颁奖暨学术论坛在西安成功举办。同济医院心脏大血管外科治心医护团队获“创新团队奖”，罗亮春护士长获个人“二等奖”。会上，罗亮春护士长代表同济治心医护团队作题为《论新型医患关系，医患战友情——同济治心团队经验分享》的学术报告，获与会者广泛关注与好评。

据悉，本次大会有来自全国29个省市区、115个城市、405家单位的600余名代表参加。其中仅17个团队获得“创新团队奖”，这是对同济医院心脏大血管外科治心医护团队近年来医学人文工作的充分肯定。

同济医院心脏大血管外科治心医护团队积极探索，努力实现心血管急危重症救治的医疗技术创新、医学人文创新及科普创新。团队举办同济特色的“病友毕业会”健康教育活动，将医疗护理服务从院内延伸到院外，从病人个体的治疗扩展至整个家庭，经《医师报》报道引起广泛关注。团队运用 “共情治疗法”，积极洞察病人内心世界，了解病人的治疗决心以及家庭关系、经济情况等家庭情况，通过充分交流，让病人充分理解疾病状态和治疗现状，医护患三方共同根据病情和患方具体情况，理性选择最合适的治疗护理方案。在此基础上，团队提出了创立新型医患关系——医患战友情理论：医患是同一战壕里的战友，共同的敌人是疾病，只要医患互相理解、共同携手，就能取得最好的治疗效果，达到共赢。《健康报》及《医师报》对此进行了详细论述，成为建立和谐医患关系的成功案例。