为了提升护理领导力，促进护理事业的持续发展，在中华护理学会指导下，深圳市卫生健康能力建设和继续教育中心与深圳市护士协会共同举办了深圳市首届“鹏城护理卓越领导力培训班”。12月11日-15日为培训班“国内标杆医院参访交流”阶段，10名学员到访同济医院开展了为期5天的参访交流。

同济医院护理部高度重视此次活动，护理部副主任王颖（主持工作）、副主任曾铁英、副主任刘于、副主任胡露红，以及带教总护士长、护士长参加了学员们的欢迎仪式，介绍了同济概况和护理文化，以及精准护理的实践经验等，带领学员们参观了院史馆和分院区。

为期五天的参访交流，同济医院护理培训部结合实践目标和学员个性化学习需求，围绕“学习力、教导力、决策力、执行力、组织力、感召力”六大领导力，精心设计和拓展了实践与交流内容。内科主持的“先时而变的学习力，高瞻远瞩的决策力”模块，围绕“提质量、精科研”两个主题，通过质量管理要素及难点的工作坊、基于科研思维的质量持续改进案例分析和临床跟班实践，使学员深入地了解病房护理管理、质量控制方法、工具和评价效果；外科主持的“优化资源的组织力、务求成果的执行力”模块，围绕“强管理、促发展”两个主题，通过围手术期患者全流程护理实践、时间管理、人力调配、执行力座谈会和专科护士主导的加速康复案例分享，全方位为学员展示组织力和执行力的魅力；儿科和妇产科共同主持的“带队育人的教导力、凝聚人心的感召力”模块，围绕“重教育、建品牌”两个主题，通过参观儿科家庭病房、专病联盟家长云课堂、患者云在线咨询等，为学员展示患者健康教育与科普的相关工作成效。此外，还邀请了优秀护士长就“改善患者就医体验，提高护理质量”项目管理进行经验分享，为学员开展项目管理提供新思路新方法。

本次参访活动，为医院之间护理管理者互相学习和促进提供了平台，受到了学员们的一致好评，同时也是对同济医院护理管理工作的一种肯定与激励。前行路正长，发展在当下。同济医院护理部将继续发挥示范引领作用，共享护理领导力的魅力与智慧，携手推动护理事业高质量发展。

学员感言节选：

在护理部的精心策划下，课程安排特别充实而丰富。培训方式既有理论授课、座谈讨论，还有跟班实践；学习内容既有质量管理、教育培训，还有项目指导；参访科室既有设定科室，还有自选科室；指导老师既有护理部主任，还有总护士长和专科护士长。感谢同济医院给予我们的无私指导！

——张晓瑜

武汉4℃的萧瑟冬天，同济却给了我们37℃的温暖。这次参访除了学习同济医院的护理质量与安全管理措施、护理层级管理架构、绩效激励机制以及岗位竞聘机制，还各自到自己专科领域学习了护士长的管理理念及项目管理实践，获益良多。希望以后还有机会向同济老师们学习。 

——邓甲秀

近几天通过参访、座谈和项目分享等，了解了同济医院的发展历程，自上而下的领导、决策与教导方法传承，全员参与的管理、执行与持续学习理念，获益良多，感触颇深。 

——曾晓冲

为期5天的同济习学之旅，令我体会最为深刻的是一个小小的报警声音的改变，一个夜晚拉闭窗帘的动作，将给我们病重患者的夜晚带来难得的安睡。这些小小的细节，带给了我作为护理人的深深思考。

——邴雪

感谢老师们从护理质量、培训、优质护理、日常管理等全方位毫无保留的分享，让我深切地感受到“格物穷理”精神，尤其是新生儿科的故事让我感到无比温暖和感动，对我的护理事业也有很多触动和帮助。

——杨晶

由衷敬佩同济老师们严谨认真的授业态度、无私分享的授业精神以及在学术领域里建立的专业高峰。从7S管理到质量要素管理，从激活专科护士到专科特色护理，同济老师们用心感染、以脑带动着我们全体学员。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我愿坚定初心，继续拓宽踏坚，感谢同济育人！

——程芳