伴随着武汉盛夏的结束，来自甘肃省肿瘤医院的赵亮老师和来自云南省玉溪市人民医院的苏晓梅老师在同济医院耳鼻咽喉头颈外科为期六个月的进修生活画上了圆满的句号。

学习伊始，为了让远道而来的护理同仁尽快融入耳鼻喉科这个大家庭，专科护士长周敏在开班第一课向大家介绍了专科一院多区护理整体框架结构及护理管理特色。在认真聆听学员的进修学习愿望清单后，科室制定个性化的专科教学考核方案和学习计划，让学员学有所长，想学尽学。从基础护理到专科特色，学员们多次参与专科教学床边查房和项目管理分享会，还接受了科室一年一度的急救培训周应急能力提升培训与考核，为进修学习打开视角，丰富了实践，收获满满。

2023年是医院高质量发展年，也是同济医院护士能力提升专项年。科室特别邀请专科护士和研究生护士向他们介绍和交流了护理科研工作的开展，并对学员的责任制病历进行一对一指导，同时还指导进修护士制定了目标管理计划，让她们能够将所学所见结合自己的专科特色，找到一个新的切入点，回到原单位可以切实可行地推进改善护理质量，用科学的思维解决临床专科护理的痛点难点，打造同济护理学习后的专科护理成果。

两位学员进修期间，正值5.12国际护士节，她们受邀参加了护理部举办的“创新、高质量、为健康”主题护士节庆祝与表彰大会，亲身感受到同济护理文化与内涵。同时也切身体会了科室大家庭的相互关爱与支持，各医疗组医生们分别以不同形式对护理团队致以节日的问候，科室主任还走进护理课堂，为进修、见习学员讲述专科前沿手术应用，还特别感谢默默奉献的护理团队，强调学科发展离不开护理团队的支持与配合。

六个月的进修，从基础护理到专科特色，从科室人文到医院文化，从能力提升到团队建设。从多媒体教学，工作坊，床边查房，情景模拟，mini-CEX考核六种形式圆满完成教学进修任务。“课程内容丰富，教学方法生动，这些知识牢牢印在了我的脑海里。”“课程非常实用，以后遇到危重病人也有底了！”在课后问卷的反馈中，学员们对课程组织形式、课程设置、课程内容，以及授课老师表达了充分的肯定，大家感慨，本次学习既掌握了更为规范的护理技术，又交到了一群志同道合的朋友，带着这份沉甸甸的收获返程，心里更多了一份期待，她们将以饱满的热情投入到自己的岗位中去。

此次进修之旅，是西部与中部地区的文化碰撞，也是不同医院护理特色的充分交流与学习。同济医院耳鼻咽喉头颈外科教学团队也将不断挖掘创新护理教学思路与方法，努力让每一位学员学有所成、成有所优，共同为提高专科护理质量水平而努力！