炎夏七月，又一批新职工和实习生即将进入临床。为了更好的完成内科131名护理新职工的岗前培训和319名护理实习生的临床教学任务，7月12日，内科教研室举办了2018-2019年度内科护理临床教学研讨会，30余名护士长及教学督导参会，共同总结经验，部署新一年度的工作计划和任务。

内科教学总督导高亚宁老师对2017-2018年度内科临床教学工作进行了总结，从师资力量的配备到教学任务的完成情况，从取得的多方佳绩到带教工作的尚存在的不足，全方位进行了细致而深入的总结。同时，她与下一届内科总辅导朱妍老师进行了工作交接。内科何细飞总护士长对高亚宁老师在担任内科教学总督导期间的工作表现和取得的各项成绩予以了充分的肯定。新一届内科教学总督导朱妍老师对2018-2019年度内科护理临床教学工作计划和部署进行了仔细阐述，从基础操作到理论巩固，从人文素养到职业发展，为下一步内科各专科的教学工作点明方向。

十年之计正当时，百年之计徐图之。人才培养，一树而百获，作为国家级教学医院，内科一直高度重视教学工作。此次研讨会除了总结与工作部署，另外一项重要的议程就是建言纳策，革故鼎新。何细飞总护士长仔细聆听了各位护士长和教学督导对临床护理教学工作的建议。参会的护士长及督导老师或提出问题，或改良方案，大家各抒己见，深入探讨。血液内科督导汪茜老师就“思想稳定”建设提出自己的困惑与见解，万滢护士长针对这一问题提出了自己的看法，何细飞总护士长以实例导入，指出带教老师要树立正确的职业价值观，言传身教，用理性的思维为入职之初的新职工和实习生指明方向。

在总结时，何细飞总护士长指出，人才培养不是空谈，督之有力、导之有方才会让带教计划行之有效。内科教学工作运筹帷幄，决胜于临床一线，博观约取，厚积薄发，必将会以最自信的姿态枕戈待旦，蓄势待发！