炎炎七月，同济医院迎来了新一届的护理毕业生。作为护理事业的接班人，他们身上闪耀着青春的光彩和懵懂。为了引导他们快速适应从护生到合格护理人员的角色转变，同济医院护理部在新职工培训中采用了理论与实践相结合的模式，上午集中进行理论培训，下午分组入科进行专科巩固。为了顺利完成护理部的专科培训目标，激发新职工身上的责任感和职业认同度，风湿内科护士长高度重视，和教学督导杜明艳老师精心准备，进行了一些列的探索和尝试。

消防实景演习，明确流程与责任

在护理安全培训中，火灾的紧急预案是新职工必须牢牢掌握的知识。熊熊烈火之下，如何逃生？谁先撤退？怎样撤退？带着这样的思考，风湿免疫科的七位新职工在护士长与教学督导老师的指导下，开始了科室火灾的实景模拟演习。

首先，结合护理部上午开展的理论课程，教学督导杜明艳老师仔细介绍了科室消防器材的布局、定期检查的时间，并讲解了各种灭火器具和防护器具的功能。

14点40分，火灾模拟演习正式开始，新职工赵敏第一个发现“火情”，鉴别火势大小后，她迅速拨打了院消防科电话，并报告了“火灾”地点；与此同时，新职工赵子博和汪明霞立即冲入病房，开始组织患者和家属撤退。撤退过程中，他们镇定异常，迅速明辨方向，引导病人跟随从安全通道从楼梯通向低层楼，并指导病人低身匍匐前进，用湿毛巾捂住口鼻以防烟雾中毒导致窒息。新职工廖城和欧阳悦也迅速地加入了扑灭行动，他们果断地拿出了灭火器，开箱，提罐、拔栓、开开关一气呵成，对部分“火点”进行了快速地扑救抢险。陈子媚和李亚军随即打开了消防栓，按报警铃加水压，连接水带接口，快速铺设消防水带、连接消防水枪口，开水带连接阀门，两名护士默契配合，顺利地扑灭了“火源”。

整个演习过程中，每一位新职工都心系患者，将患者的安危放在第一位。撤退时，他们检查完每一间病房，确保每一位患者和家属都安全撤离后才最后离开病区。他们用自己的行动诠释了面对灾难，在一袭白衣下，如何履行自己肩上的责任。

竞赛与游戏，在“有趣”中巩固知识

为了巩固在护理部学习到的理论知识，除了在临床工作中实践感知专业技能，风湿内科还特别举行了护理知识竞赛，受到了新职工们的热烈欢迎。年轻人总是喜欢有趣的事情，良好的竞争氛围也激起了他们的斗志，大家摩拳擦掌，誓夺第一。

首先，主持人欧阳悦介绍规则：竞赛活动分为三个环节：必答、抢答和你划我猜。必答部分共30题，涉及心肺复苏，ADL评分，管道滑脱等各个方面的知识。抢答部分20题，答对一题得10分，答错扣10分，七位新职工，参赛选手两两一队，分为三队，积分高者为胜。 

由于有上午护理部的理论知识培训铺垫，新职工们在必答题环节比分差距不大。而抢答题环节，少年的斗志被点燃，他们对一起管道滑脱案例的分析进行激烈争论，互相补充。最有意思的部分还是“你划我猜”，一名选手凭借对疾病的理解，用肢体描述这种疾病，另一位选手猜测诊断，旁边的观赛选手也积极踊跃的思考，现场热闹非凡。比赛最后，分数反而没有那么重要了，重要的是知识在竞赛中得到了巩固，友谊也在比赛中得到了升华。

新职工内心对护理事业的热情如同 “星星之火”，如何呵护他们内心小小的热情火苗，筑起未来同济护理事业的“燎原”之势，需要一线护理前辈们用心引导。风湿免疫科的护理前辈们通过言传身教，将“同舟共济，格物穷理”的院训传递给他们，将“生命之托重于泰山”的谆谆教导镌刻到他们的血液中，悉心呵护他们对护理行业的“热情”，将“自主”“好学”的种子栽在同济这片孕育着无数人才的沃土上，以爱心、责任心为养分，帮助她们成长为患者遮蔽病魔的“参天大树”，并早日成为同济护理的中坚力量。