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星星之火 可以燎原——记风湿免疫内科新职工培训

作者:李敏 赵子博来源:风湿内科发表时间:2018/8/1 16:52:54浏览:

炎炎七月,同济医院迎来了新一届的护理毕业生。作为护理事业的接班人,他们身上闪耀着青春的光彩和懵懂。为了引导他们快速适应从护生到合格护理人员的角色转变,同济医院护理部在新职工培训中采用了理论与实践相结合的模式,上午集中进行理论培训,下午分组入科进行专科巩固。为了顺利完成护理部的专科培训目标,激发新职工身上的责任感和职业认同度,风湿内科护士长高度重视,和教学督导杜明艳老师精心准备,进行了一些列的探索和尝试。

 

消防实景演习,明确流程与责任


在护理安全培训中,火灾的紧急预案是新职工必须牢牢掌握的知识。熊熊烈火之下,如何逃生?谁先撤退?怎样撤退?带着这样的思考,风湿免疫科的七位新职工在护士长与教学督导老师的指导下,开始了科室火灾的实景模拟演习。

首先,结合护理部上午开展的理论课程,教学督导杜明艳老师仔细介绍了科室消防器材的布局、定期检查的时间,并讲解了各种灭火器具和防护器具的功能。

14点40分,火灾模拟演习正式开始,新职工赵敏第一个发现“火情”,鉴别火势大小后,她迅速拨打了院消防科电话,并报告了“火灾”地点;与此同时,新职工赵子博和汪明霞立即冲入病房,开始组织患者和家属撤退。撤退过程中,他们镇定异常,迅速明辨方向,引导病人跟随从安全通道从楼梯通向低层楼,并指导病人低身匍匐前进,用湿毛巾捂住口鼻以防烟雾中毒导致窒息。新职工廖城和欧阳悦也迅速地加入了扑灭行动,他们果断地拿出了灭火器,开箱,提罐、拔栓、开开关一气呵成,对部分“火点”进行了快速地扑救抢险。陈子媚和李亚军随即打开了消防栓,按报警铃加水压,连接水带接口,快速铺设消防水带、连接消防水枪口,开水带连接阀门,两名护士默契配合,顺利地扑灭了“火源”。

整个演习过程中,每一位新职工都心系患者,将患者的安危放在第一位。撤退时,他们检查完每一间病房,确保每一位患者和家属都安全撤离后才最后离开病区。他们用自己的行动诠释了面对灾难,在一袭白衣下,如何履行自己肩上的责任。


竞赛与游戏,在“有趣”中巩固知识


为了巩固在护理部学习到的理论知识,除了在临床工作中实践感知专业技能,风湿内科还特别举行了护理知识竞赛,受到了新职工们的热烈欢迎。年轻人总是喜欢有趣的事情,良好的竞争氛围也激起了他们的斗志,大家摩拳擦掌,誓夺第一。

首先,主持人欧阳悦介绍规则:竞赛活动分为三个环节:必答、抢答和你划我猜。必答部分共30题,涉及心肺复苏,ADL评分,管道滑脱等各个方面的知识。抢答部分20题,答对一题得10分,答错扣10分,七位新职工,参赛选手两两一队,分为三队,积分高者为胜。 

由于有上午护理部的理论知识培训铺垫,新职工们在必答题环节比分差距不大。而抢答题环节,少年的斗志被点燃,他们对一起管道滑脱案例的分析进行激烈争论,互相补充。最有意思的部分还是“你划我猜”,一名选手凭借对疾病的理解,用肢体描述这种疾病,另一位选手猜测诊断,旁边的观赛选手也积极踊跃的思考,现场热闹非凡。比赛最后,分数反而没有那么重要了,重要的是知识在竞赛中得到了巩固,友谊也在比赛中得到了升华。


新职工内心对护理事业的热情如同 “星星之火”,如何呵护他们内心小小的热情火苗,筑起未来同济护理事业的“燎原”之势,需要一线护理前辈们用心引导。风湿免疫科的护理前辈们通过言传身教,将“同舟共济,格物穷理”的院训传递给他们,将“生命之托重于泰山”的谆谆教导镌刻到他们的血液中,悉心呵护他们对护理行业的“热情”,将“自主”“好学”的种子栽在同济这片孕育着无数人才的沃土上,以爱心、责任心为养分,帮助她们成长为患者遮蔽病魔的“参天大树”,并早日成为同济护理的中坚力量。

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