作者:张萍 陈晓瑜来源:光谷护理部发表时间:2024/7/20 11:00:45浏览:
7月18日,同济医院护理部举办2024年第二季度护理质量分析大会。大会以变革、发展为核心,从大事记、质量分析、复审反馈、专项分享、主动安全等多维度,在思辨中谋求护理高质量发展。护理部各位主任及全院护士长、护理专家和护理骨干近700余人参会,黄海珊护士长主持会议。
护理部王颖副主任(主持工作)以第二季度护理大事记为切入,回顾医疗质量调研、手术质量专项行动、磁性文化、护理光荣榜等15项重点工作,梳理上季度工作成绩与成效,强调同济护理高质量发展应“强质量、树学科、有担当”。护理部徐蓉副主任以护理质量结果为抓手,辩证分析全院二季度护理质量中的得与失,明确护理质量重点问题,分享质量改进新证据、科室改善新经验,并部署近期三项行动、三个系统等10项重点工作。此外,还反馈三甲复审准备工作,剖析跌倒、约束等重点指标,制定四环管理改进策略,以高标准迎接三甲复评。
大会中,各层级护士代表依次分享学习经验。高干科王玫总护士长分享基于证据的老年患者展望管理专项改善、儿科朱振云护士长分享“转危为机,主动护理安全管理文化思考”、康复科的护士代表吴辉翔分享“主动护理安全我参与”、娄雪娇护士长分享“学思践悟树新风、笃行实干促发展”,展示了各层级护理人在护理安全、行风建设中的责任与担当。
王颖副主任以《“思变”中“成长”》为题对大会进行总结,鼓励大家站在同济平台、潜心同济专业、心怀同济自信,形成新文化、新模式、新知识、新体会、新思考、新沟通的六新文化,共同实现同济护理高质量发展。
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