说到眼泪，你首先想到的是什么？软弱吗？其实，眼泪有时是软弱，有时是坚强；有时是辛酸，有时是感激；有时是挫折，有时是成功…下临床半月有余，不知道有多少新同事晚上躲在被窝里偷偷掉眼泪。初入职场压力不可避免，但是年轻的眼睛要流成长的泪。

第一滴：角色转换的适应

短短几月，我们已经失去学生身份的“保护屏障”，成为了一个需要承担责任的临床工作者。实习时，更多的是听从老师指令。现在，我们要熟知自己的工作流程、每班任务。要摆脱学生思维，就要提升自主思考的能力，学会根据病人病情，灵活做出护理评估和诊断。由于经验不足，我们更要将慎独精神投入到工作细节中，临床不允许“试错”，我们的疏忽可能给病人的健康带来无法挽救的后果。如果遇到未涉及或不确定的问题，要及时向老师请教，不可盲目上手。从学校到职场的改变不仅是环境的改变，更是从稚嫩到成熟的蜕变。

第二滴：工作任务的挑战

临床护理工作繁琐，操作技能不熟练、护理中断事件的频繁发生都是造成我们不顺利和效率低的原因。我们要主动争取操作机会，尤其是打针、采血、上尿管这些常见且必须掌握的技能。次数多了，我们也能总结出自己的技巧和经验，帮助病人减轻穿刺的痛苦。幸运的是，在我刚上班的两个星期，遇到的病人都十分包容我，在几次实践后我逐渐找到了操作的手感，不再那么紧张有压力。对于其他因素的干扰和打断，我们应迅速判断问题的首优、次要，分清事情的轻重缓急，作出灵活应对。

第三滴：寻找归属感

与学校不同，工作后的同事大多是年龄和阅历都高于我们的前辈、师长，带着敬畏，一开始我们或许很难融入群体。这就需要我们敞开心扉，主动沟通，向老师们请教工作或者生活中遇到的问题。即使偶尔受到批评也不要放在心里，不要让自己陷入内耗的处境。只要秉持着谦逊真诚的态度，一定能交到新的朋友，获得团队的力量。这样即使工作辛苦一点，也能乐在其中。

第四滴：工作与生活的平衡

上班后我发现属于自己的时间越来越少了，对于工作以外的热情变得淡漠。虽然努力工作可以给自己带来收入和自身价值，但是当工作和生活成为竞争关系，甚至影响到生活质量时，我们要自我调节。比如不上夜班时健康作息、运动、培养一些兴趣爱好，做到忙时有序，闲时有趣。

    非常荣幸我规培轮转的第一站是骨科，被领导、老师们关照有加的我避免了这四滴眼泪。她们对我不厌其烦的耐心教导、犯错时的包容和指正以及生活上的帮助让我更好地适应这份工作。她们的工作能力和态度也让我对自己的职业生涯规划有了更清晰的目标。

    规培两年的路注定是曲折的，但事物的发展是螺旋式上升的。身着白衣，心有锦缎。“00”后医学生的眼睛见证过非典和新冠，盛得住生命的重量，装得下爱的无垠，要流就流成长的眼泪。